苏州新区想考人力资源管理有什么条件要求

价格:1元 公司名称:才思教育 具体地点:滨河路1388号x2创意街区才思教育 联系人:张老师 微信号:13584811607 【培训内容】 人力资源规划 人员招聘与配置 培训与开发 绩效管理 薪酬管理 劳动关系管理 【培训对象】 在岗，但未参加过专业的培训，也无资格证者；希望参加培训转岗位人力资源/HR工作的；在校大中专院校的学生 考试时间：每年两次，5月下旬和11月下旬考试，全国统考 报名时间：今年下半年报名时间：8月份考试时间：11月15日 【考试形式】 笔试：分为知识（选择题）和技能（综合分析与案例题）两门，每卷满分100分，两卷分别达到60分为合格，如两门中有一门低于60分，可获补考机会一次 【课程名称】 《人力资源管理师三级》 《人力资源管理师二级》. 【学习内容】 基础知识：劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理。 专业知识;人力资源规划、人力资源招聘与配置、培与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理。 【报考条件】 三级报考条件：大专毕业两年后，本科毕业（含在读生）；不满报考条件可去外地考。 二级报考条件：本科毕业五年后，有三级证者毕业四年后，再有结业证者毕业三年后考。 【职业定义】 从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。 【就业方向】 1、企事业单位人力资源管理部 2、企事业单位中的行政管理部、企划部、后勤保障部等 3、培训师、心理咨询师等（培训教育机构、咨询机构） 4、职业卫生与安全教育专员 5、销售（业务员） 【培训目标】 1、通过学习帮助学员系统掌握人力资源管理知识体系; 2、专业的师资队伍和严格的教学安排提高学员的考试通过能力; 3、采用案例研讨提升学员实际操作能力; 【培训内容】 基础知识、职业道德 、人力资源规划 、招聘与配置 、培训与开发 、 绩效管理 、薪酬管理 、劳动关系管理