常熟人力资源培训——人力资源行业的前景

价格:1元 联系人:陈老师 微信号:jt15895441941 一、常熟人力资源行业前景： 人力资源是企业的第一资源。人力资源管理是企业管理诸要素中较重要的管理。然而我们的人事工作者日常碰到较多的是人事实际操作问题： 1、面对众多的招聘渠道，选择什么样渠道才适合本公司；参加招聘会，拟定什么样的招聘简章才能更好的吸引应聘者？人招了又走，走了又招，那企业拿什么留住员工？ 2、怎么制作入职申请表？员工入、离职怎样去办理才能规避一些劳动风险，离职怎么去面谈？ 3、企业培训中怎样去介绍企业，培训怎么去组织，费用是否超过预算，培训是否达到了我们的预期目的？ 4、企业的一些绩效考核流于形式，我们应怎么去应对，当一个员工的业绩不理想，工作积极性不高，是调岗还是解除劳动合同？ 地址：常熟市虞山镇书院街19号圆山居4楼421室 公交路线：5、7、8、9、109、116、105、110到书院街下 二、常熟人力资源培训目的 从较基本的人事实务操作入手，训练其实务操作能力，学员通过学习，能掌握具体人事操作技能，并了解劳动用工风险控制技巧，从而能基本胜任人事管理岗位工作。 三、常熟人力资源培训内容 1、人力资源规划： 2、招聘与配置 3、培训与开发 4、绩效管理 5、薪资福利管理 6、劳动关系 上面这六个方面基本涵盖了人事工作的所有方面，作为一个合格的人事工作者必须要熟练的掌握每一块的内容，这样才能更好的用好人，更好的服务单位。