太仓人力资源管理培训班；人力资源考证怎么考

价格:1元 联系人:吴老师 太仓人力资源管理培训班；人力资源考证怎么考？ 太仓人力资源培训 企业人力资源管理师证书报考 太仓人力资源管理师培训 人力资源考试题型有哪些？ 在日常工作中，人才测评、绩效评估和薪资激励制度是人力资源管理模式的核心，而人力资源管理工作中实际遇到的问题以及解决问题的能力，特别是在“技能 作”这张试卷中表现得更为明显。例如，为一个刚毕业的大学生设计未来五年的职业生涯:对待一个工作能力强但人际关系差的员工，人力资源部经理如何扮演自己角色，如何帮助他协调工作。还有可能给出个案例，指出案例的成功之处和不足之处。这些题目在书中都没有现成的 ，只有凭自己的分析，结合工作实际，以及对人力资源知识的理解来回答 “理论知识”也是考查考生在人力资源管理中的应变能力和沟通能力等必备素质，因此需要死记硬背的东西并不多，关键是对观点和概念的理解，并做出正确的判断，这不是临考突击一下就能解决的。这些题目均需要占用大量的时间阅读，几乎没有思考的时间。对于离开“考场”多年的人来说提高阅读和答题速度是很重要的。 考试题型 人力资源师考试分为“理论知识”和“技能撰作”两张试卷。“理论知识”的题型是单项、多项选择题:而“技能操作”考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等。考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。 人力资源管理师和人力资源经济师的主要区别如下： （1）人力资源管理师是职业技能证书，而人力资源经济师是职称证书，人力资源经济师的含金量比人力资源管理师的含金量高很多； （2）人力资源管理师仅仅学习人力资源六大模块和劳动法律法规的基础知识，而人力资源经济师学习的内容是组织管理方面的所有宏观知识； （3）人力资源管理师仅适用于企业里面的人力资源岗位人群报考；而人力资源经济师是培养所有组织（包含企业、事业单位和机关单位）中、高层管理人员的职称证书，特别适合往中、高管理层发展的人群报考； （4）人力资源经济师达到一定级别且退休后可享受一定份额的退休津贴，而人力资源管理师不能享受。 学习对象： 1、企事业单位在岗或有志从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪资福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。 2、刚生完宝宝的妈妈，想找个稳定的上5休二的工作 3、想从事或有志于从事人力资源管理工作的管理人员的零基础学员 4、在校大学生人力资源管理专业和非人力资源管理专业 5、在企业其它岗位，希望从事人力资源管理工作的人员 6、企业总经理、常务副总等想提高管理水平的高层管理者 7、从事人力资源管理以及教学、科研方面的中高级专门人才 8、对人力资源感兴趣的人群 人力资源的相关课程介绍 企业人力资源管理师（简称人力资源管理师Human Resurces Professional ,HRP ), 行业内通常简称为"HR”,是指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。 人力资源管理师职业资格证书，是人力资源管理方面较权威，含金量较高的证书之一，被誉为“21世纪必考的十大证书之一”。获得此证书不但能够全国通用，终生有效，还能促进个人快速提升自我职业发展能力、参加政府补贴及高技能人才入户。近两年来，每年参加鉴定的人都在10万以上。截至目前，参加鉴定的总人数已超过30万，证书考试不断升温 太仓才思教育培训项目： 1、学历提升：专、本科、研究生 高起专 专升本 专本套读 2、会计类：初级/中级职称，税务师，CPA，会计做账培训、出纳做账培训 3、建筑类：一/二级建造师、一/二级消防工程师、造价工程师、造价员/预算员、八大员等 4、职业技能：教师证，经济师，心理咨询师，语言类，人力资源管理师、营养师、劳动关系协调员、经济师、家庭教育指导师、育婴师、健康管理师 5、电脑培训：cad/sw/ug机械模具设计，ps/ai/平面设计，室内设计，商务办公，影视后期 6、外语培训：英语、日语、韩语、俄语、法语 7、政府补贴：育婴，咖啡，花艺，茶艺，西式面点，整理收纳，化妆，物业管理员，人力资源管理师等（免费） 以上课程均可企业团培，一对一培训，定制化教学，手把手 。欢迎咨询。 以上课程均可企业团培，一对一培训，定制化教学，手把手 。欢迎咨询。 校区网址http://www.cspxedu.com/ 上课地址：太仓市上海东路188-3-044（万达金街） 公交路线： 万达广场北站(107，126) 万达广场娄江路站(107，116，126) 万达广场南站(122，115